Senior HR Specialist mit Fokus auf On- & Offboarding (m/w/d)

Standort: 

Kronberg im Taunus, DE Freiburg im Breisgau, DE

Einstiegdatum:  nach persönlicher Verfügbarkeit
Reisetätigkeit:  Keine
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit

Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 750 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. 

Deine Aufgaben:

Du suchst den Mix aus der operativen Personalarbeit und abwechslungsreichen Projektaufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Du verantwortest den kompletten On- und Offboarding-Prozess und bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen zuständig.

  • Zudem überprüfst du die gültige Arbeitserlaubnis von Mitarbeiter:innen und hältst diese nach.

  • Du bist Ansprechpartner:in für vertragsrelevante Fragestellungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.

  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Erfassung und Pflege der Stamm- und Zeitdaten im HR-System sowie die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

  • In deinem Verantwortungsbereich kannst du die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse aktiv mitgestalten.

Deine Qualifikationen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich "Personal".

  • Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit.

  • Du besitzt anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsrecht.

  • Du bist eine proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamspirit und ein Kommunikationstalent.

  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
  • Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
  • Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.