Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Standort: 

Freiburg im Breisgau, DE Kronberg im Taunus, DE Pirmasens, DE Homeoffice, DE

Einstiegdatum:  nach persönlicher Verfügbarkeit
Reisetätigkeit:  0-20%
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit/ Teilzeit

Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 750 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. 

Deine Aufgaben:

  • Als Teil unseres Talent Acquisition Teams verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere SAP-Positionen.

  • In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern entwickelst du geeignete Suchstrategien, identifizierst passende Kandidaten und sprichst diese in sozialen und professionellen Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.) direkt an und kannst sie mit deiner aufgeschlossenen Art von uns begeistern.

  • Die Koordination und Führung von telefonischen oder virtuellen Interviews sowie Vorstellungsgespräche in Kooperation mit den Hiring Managern runden deinen Aufgabenbereich ab.

  • Zusätzlich bist du dafür verantwortlich ein eigenes Kandidaten-Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.

  • Je nach Interesse hast du auch die Möglichkeit eigene Themen innerhalb des Aufgabenumfeldes zu verantworten und voranzutreiben.

Deine Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt bilden die Grundlage deiner Qualifikation.

  • Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing und Hiring von Positionen im IT-Umfeld.

  • Alle relevanten Search-Tools, Social-Media-Plattformen sind dir bekannt und du hast idealerweise auch schon mit dem System SAP SuccessFactors gearbeitet.

  • Außerdem sprichst du fließend Deutsch & Englisch.

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
  • Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
  • Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.