(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Region Berlin/Sachsen/Brandenburg

Standort: 

Homeoffice, DE Dresden, DE Berlin, DE Leipzig, DE

Einstiegdatum:  Nach persönlicher Verfügbarkeit
Reisetätigkeit:  Keine
Beschäftigungsgrad:  Vollzeit/ Teilzeit

Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 750 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. 

Deine Aufgaben:

 

  • Als Teil unseres Talent Acquisition Teams verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld für die Region Berlin, Dresden oder Leipzig mit dem übergeordneten Ziel, Nagarro ES als hoch attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren und die richtigen Talente zu gewinnen.

  • In diesem Zusammenhang bist du Brand Ambassador der ersten Stunde, begeisterst durch deine Ansprache im Active Sourcing und durch deine Interviewführung.

  • Du übernimmst die Verantwortung für Projekte wie z.B. der regionaler Aufbau eines Hochschulnetzwerkes, Identifizierung von potentiellen Events & Messen, usw.

  • Du hast spannende Ideen im Bezug auf eine einzigartige Candidate Experience und eine nachhaltige Positionierung als Arbeitgeber in der Region und kannst diese selbstständig und ergebnisorientiert umsetzen.

 

Deine Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt bilden die Grundlage deiner Qualifikation.

  • Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, bist mit relevanten Search-Tools vertraut und hast idealerweise auch schon mit dem System SAP SuccessFactors gearbeitet.

  • Du bist aktiver Treiber von Innovationen und Projekten und bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Engagement mit.

  • Außerdem sprichst du fließend Deutsch & Englisch.

 

Was wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
  • Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
  • Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.