(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Region Berlin/Sachsen/Brandenburg

Standort:

Homeoffice, DE Berlin, DE Leipzig, DE Dresden, DE

Einstiegdatum: Nach persönlicher Verfügbarkeit

Reisetätigkeit: Keine

Beschäftigungsgrad: Vollzeit/ Teilzeit

Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.

Dein Aufgabengebiet:

Als Teil unseres Talent Acquisition Teams verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess im SAP-Umfeld für die Region Berlin, Dresden oder Leipzig mit dem übergeordneten Ziel, Nagarro ES als hoch attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren und die richtigen Talente zu gewinnen.
In diesem Zusammenhang bist du Brand Ambassador der ersten Stunde, begeisterst durch deine Ansprache im Active Sourcing und durch deine Interviewführung.
Du übernimmst die Verantwortung für Projekte wie z.B. der regionaler Aufbau eines Hochschulnetzwerkes, Identifizierung von potentiellen Events & Messen, usw.
Du hast spannende Ideen im Bezug auf eine einzigartige Candidate Experience und eine nachhaltige Positionierung als Arbeitgeber in der Region und kannst diese selbstständig und ergebnisorientiert umsetzen.

Deine Qualifikationen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt bilden die Grundlage deiner Qualifikation.
Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, bist mit relevanten Search-Tools vertraut und hast idealerweise auch schon mit dem System SAP SuccessFactors gearbeitet.
Du bist aktiver Treiber von Innovationen und Projekten und bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Engagement mit.
Außerdem sprichst du fließend Deutsch & Englisch.

Was wir bieten:

30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.